Grille des coéfficients
de rémunération et
ancienneté
|
Groupes |
Niveaux |
Minima |
Maxima |
Emploi |
|
Cadres supérieurs |
C 09 |
|
|
|
|
C 08 |
|
|
|
|
C 07 |
|
|
|
|
Cadres principaux |
C 06 |
635 |
1139 |
|
|
C 05 |
556 |
995 |
|
|
C 04 |
488 |
872 |
|
|
Cadres |
C 03 |
428 |
770 |
|
|
C 02 |
390 |
694 |
|
|
C 01 |
356 |
630 |
|
|
Cadres techniques d’entretien (CTE) |
CTE |
356 |
544 |
|
|
Maîtrise et techniciens |
B 06 |
347 |
476 |
|
|
B 05 |
333 |
464 |
|
|
B 04 |
319 |
451 |
|
|
B 03 |
303 |
443 |
|
|
B 02 |
279 |
423 |
|
|
B 01 |
268 |
398 |
RZA/ leader/ TSA |
|
Agents et ouvriers |
A 09 |
259 |
381 |
|
|
A 08 |
250 |
365 |
|
|
A 07 |
241 |
348 |
AEC |
|
A 06 |
232 |
329 |
AEA |
|
A 05 |
223 |
314 |
|
|
A 04 |
214 |
297 |
|
|
A 03 |
205 |
278 |
ASA |
A ceci s’ajoute les
échelons :
|
Majoration |
Echelon |
Ancienneté |
|
Néant |
1 |
Moins d’un an |
|
2.5% |
2 |
Apres un an |
|
5% |
3 |
Apres 3 ans |
|
7.5% |
4 |
Apres 6 ans |
|
10% |
5 |
Apres 9 ans |
|
12.5% |
6 |
Apres 13 ans |
|
15% |
7 |
Apres 17 ans |
|
17.5% |
8 |
Apres 21 ans |
|
20% |
9 |
Apres 25 ans |
|
22.5% |
10 |
Apres 30 ans |
La valeur du point a ce
jour est de : 5.93427 (maj 30/05/08)