Elections au Conseil d’Administration
d'Air France

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5 bonnes raisons de voter CGT !


Le scrutin des élections des représentants des salariés au Conseil d’Administration est ouvert depuis le 03 mai, et ce jusqu’au 19 mai.
A ce jour, le niveau de participation reste faible. Pourtant ces élections sont importantes pour l’avenir professionnel des salariés d’Air France, tant en termes d’emploi, de salaires que de conditions de travail.
Ne laissons pas les actionnaires et la direction diriger à leur guise notre entreprise.
Des rendez-vous décisifs nous attendent dans les prochains mois. Il nous faudra être solidaire face aux programmes de restructuration, tels que le PDV, l’ATGPE et tous les projets validés par une majorité d’Organisations Syndicales visiblement avides de partenariat social avec la direction.
Soyons exigeants, donnons du sens et du poids à nos représentants au Conseil d’Administration !
Pour celles et ceux qui ne seraient pas encore décidés à voter ou qui seraient encore indécis, voici, parmi tant d’autres, 5 bonnes raisons de voter CGT à ces élections :
1.L’intégrité : En affichant haut et fort notre indépendance vis-à-vis de la direction, des actionnaires, des pouvoirs publics, en confortant un esprit critique au service des salariés.
2.La solidarité : En créant les conditions d’une cohésion sociale à l’échelle du Groupe Air France, en luttant ainsi contre les divisions instrumentalisées par la direction.
3.La fermeté : En exigeant sans relâche une juste redistribution des richesses créées par le travail des salariés, en s’opposant aux distributions de dividendes, de retraites chapeaux et d’actions gratuites pour les dirigeants.
4.La réactivité : En informant les salariés à l’issue de chaque Conseil d’Administration, en proposant une analyse qui ne soit pas dictée par la direction.
5.L’efficacité : En apportant au sein du Conseil d’Administration les aspirations des salariés, en recoupant les informations du Conseil d’Administration et du CCE pour mieux appréhender la stratégie de l’entreprise.
Voter CGT, c’est envoyer un signal primordial à la direction, c’est lui signifier que nous refusons ensemble la vision à court terme, les baisses d’effectifs, les filialisations, les mobilités forcées et la compression salariale.
Afin de permettre à tous les salariés sans exception de pouvoir exercer en toute confidentialité leur droit de vote, la CGT a mis sur son site internet un mode d’emploi en ligne.
A ce jour, le niveau de participation reste faible. Pourtant ces élections sont importantes pour l’avenir professionnel des salariés d’Air France, tant en termes d’emploi, de salaires que de conditions de travail.
Ne laissons pas les actionnaires et la direction diriger à leur guise notre entreprise.
Des rendez-vous décisifs nous attendent dans les prochains mois. Il nous faudra être solidaire face aux programmes de restructuration, tels que le PDV, l’ATGPE et tous les projets validés par une majorité d’Organisations Syndicales visiblement avides de partenariat social avec la direction.
Soyons exigeants, donnons du sens et du poids à nos représentants au Conseil d’Administration !
Pour celles et ceux qui ne seraient pas encore décidés à voter ou qui seraient encore indécis, voici, parmi tant d’autres, 5 bonnes raisons de voter CGT à ces élections :
1.L’intégrité : En affichant haut et fort notre indépendance vis-à-vis de la direction, des actionnaires, des pouvoirs publics, en confortant un esprit critique au service des salariés.
2.La solidarité : En créant les conditions d’une cohésion sociale à l’échelle du Groupe Air France, en luttant ainsi contre les divisions instrumentalisées par la direction.
3.La fermeté : En exigeant sans relâche une juste redistribution des richesses créées par le travail des salariés, en s’opposant aux distributions de dividendes, de retraites chapeaux et d’actions gratuites pour les dirigeants.
4.La réactivité : En informant les salariés à l’issue de chaque Conseil d’Administration, en proposant une analyse qui ne soit pas dictée par la direction.
5.L’efficacité : En apportant au sein du Conseil d’Administration les aspirations des salariés, en recoupant les informations du Conseil d’Administration et du CCE pour mieux appréhender la stratégie de l’entreprise.
Voter CGT, c’est envoyer un signal primordial à la direction, c’est lui signifier que nous refusons ensemble la vision à court terme, les baisses d’effectifs, les filialisations, les mobilités forcées et la compression salariale.
Afin de permettre à tous les salariés sans exception de pouvoir exercer en toute confidentialité leur droit de vote, la CGT a mis sur son site internet un mode d’emploi en ligne.