Règlement intérieur des Mines de l'Est sur la période 1863-1872
1- Respect de Dieu, propreté et ponctualité sont les règles d'une maison bien ordonnée.
2- Dès maintenant, le personnel sera présent de 6 heures du matin à 6 heures du soir. le dimanche est réservé au service religieux. Chaque matin, on dit la prière dans le bureau principal.
3- Chacun est tenu de faire des heures supplémentaires si la Direction le juge utile.
4- L'employé le plus ancien est responsable de la propreté des locaux. Les plus jeunes s'annoncent chez lui 40 minutes avant la prière et sont également à sa disposition en fin de journée.
5- L'habillement doit être simple. Le personnel ne doit pas se vêtir de couleurs claires et doit porter des bas convenables. il est interdit de porter des caoutchouc et mentaux dans les bureaux car le personnel dispose d'un fourneau. Exception sera faite en cas de mauvais temps pour les foulards et chapeaux. On recommande en outre d'apporter chaque jour, pendant l'hiver, quatre livres de charbon.
6- Il est interdit de parler pendant les heures de bureau. Un employé qui fume des cigares, prend des boissons alcooliques, fréquente des salles de billard ou des milieux politiques est suspect quant à son honneur, son honnêteté et sa correction.
7- Il est permis de prendre de la nourriture entre 11 heures 30 et 12 heures. Toutefois, le travail ne doit pas être interrompu.
8- Devant la clientèle, la Direction et les représentants de la presse, l'employé témoignera modestie et respect.
9- Chaque membre du personnel a le devoir de veiller au maintien de sa santé. En cas de maladie, le salaire ne sera pas versé. On recommande à chacun de mettre une bonne partie de son gain de côté afin qu'en cas d'incapacité de travail et dans sa vieillesse, il ne soit pas à la charge de la collectivité.
10- Pour terminer, nous attirons votre attention sur la générosité de ce nouveau règlement dont nous en attendons une augmentation considérable du travail.
Règlement intérieur 1889
1- Piété, propreté et ponctualité font la force d'une bonne affaire.
2- Notre firme ayant considérablement réduit les horaires de travail, les employés de bureau n'auront plus à être présents que de 7 heures du matin à 6 heures du soir et ce les jours de semaine seulement.
3- Des prières seront dites chaque matin dans le grand bureau. Les employés de bureau y seront obligatoirement présents.
4- L'habillement doit être du type le plus sobre. Les employés de bureau ne se laisseront pas aller aux fantaisies des vêtements de couleurs vives ; ils ne porteront pas non plus de bas à moins que ceux-ci ne soient convenablement raccommodés.
5- Dans les bureaux, on ne portera ni manteau, ni pardessus. Toutefois, lorsque le temps sera particulièrement rigoureux, les écharpes, caches-nez et calottes seront autorisés.
6- Notre firme met un poêle à la disposition des employés de bureau. Le charbon et le bois devront être enfermés dans un coffre destiné à cet effet. Afin qu'ils puissent se chauffer, il est recommandé à chaque membre du personnel d'apporter chaque jour quatre livres de charbon durant la saison froide.
7- Aucun employé de bureau ne sera autoriser à quitter son poste de travail sans la permission de Monsieur le Directeur. Les appels de la nature sont cependant permis et pour y céder, les membres du personnel pourront utiliser le jardin au dessous de la seconde grille. Bien entendu, cet espace devra être tenu dans un ordre parfait.
8- Il est strictement interdit de parler durant les heures de bureau.
9- La soif de tabac, de vin ou d'alcool est une faiblesse humaine et, comme telle, est interdite à tous les membres du personnel.
10- Maintenant que les heures de bureau on été énergiquement réduites, la prise de nourriture est encore autorisée entre 11 heures 30 et midi, mais en aucun cas le travail ne devra cesser durant ce temps.
11- Les employés de bureau fourniront leurs propres plumes. Un nouveau taille plume est disponible sur demande chez Monsieur le Directeur.
12- Un senior désigné par Monsieur le Directeur sera responsable du nettoyage et de la propreté de la grande salle ainsi que du bureau directorial. Les juniors et les jeunes se présenteront à Monsieur le Directeur quarante minutes avant les prières et resteront après l'heure de la fermeture pour procéder au nettoyage. Brosses, balais, serpillières et savons seront fournis par la Direction.
13- Augmentés dernièrement, les nouveaux salaires hebdomadaires sont désormais les suivants : Cadets (jusqu'à 11 ans) : 0.50 F ; Juniors (jusqu'à 14 ans) : 1.45 F ; Jeunes : 3.25 F ; Employés : 7.50 F ; Seniors (après 15 ans de maison) : 14.50 F
Les propriétaires reconnaissent et acceptent la générosité des nouvelles lois du travail, mais attendent du personnel un accroissement considérable du rendement en compensation de ces conditions presque utopiques.
Règlement intérieur pour les fileuses logées (Saint-Jean du Gard) - FIN XIXème siècle
Article 1 : Les fileuses doivent obéissance et soumission aux personnes chargées de les surveiller, tant à la maison qu'à la filature.
Article 2 : Au premier coup de sirène, c'est-à-dire à 5 heures et demie du matin, les fileuses devront se lever et procéder à leur toilette afin d'arriver à la filature 5 minutes avant le commencement du travail c'est-à-dire six heures précises.
Article 3 : Il est expressément défendu de manger ou de garder des comestibles dans le dortoir, qui doit être tenu dans un état de propreté absolu. Toutes les semaines, deux ouvrières seront désignées, à tour de rôle par la surveillante, pour balayer les locaux et vider les eaux sales.
Article 4 : Les fenêtres des dortoirs devront être tenues ouvertes pendant la journée ; les lits seront découverts pour permettre l'aération de la literie jusqu'à huit heures du matin.
Article 5 : Pendant le repos du matin, de 8 à neuf heures, chaque ouvrière devra faire son propre lit et secouer avec soin les draps et couvertures.
Article 6 : Pendant les repos, les ouvrières peuvent se promener et se distraire dans la cour attenant à leur logement ; elles ne doivent aller en ville que pour faire les achats qui leur sont indispensables, après en avoir obtenu l'autorisation de leur surveillante.
Article 7 : Il est absolument défendu d'aller en ville la nuit sous aucun prétexte. La porte de la maison donnant sur la rue sera fermée à 6 heures l'hivers, à 8 heures l'été, celles donnant sur la cour à 8 heures l'hiver, à 9 heures l'été. Celles qui, après les heures indiquées, iraient en ville sans autorisation préalable de Monsieur le Directeur, seraient congédiées et perdraient leur droit au voyage aller et retour.
Article 8 : Conformément à l'article 7 ci-dessus, seraient aussi renvoyées les ouvrières qui se feraient remarquer par une tenue et une conduite peu convenable.
Article 9 : Après 9 heures du soir, les lumières seront éteintes, tant au dortoir qu'au réfectoire et les ouvrières devront être couchées et garder le silence.
Article 10 : Les ouvrières doivent assister aux offices le dimanche et les jours fériés.
Article 11 : Toute infraction au nouveau règlement sera sévèrement réprimée soit par une amende, une corvée supplémentaire ou une exclusion.
1- Respect de Dieu, propreté et ponctualité sont les règles d'une maison bien ordonnée.
2- Dès maintenant, le personnel sera présent de 6 heures du matin à 6 heures du soir. le dimanche est réservé au service religieux. Chaque matin, on dit la prière dans le bureau principal.
3- Chacun est tenu de faire des heures supplémentaires si la Direction le juge utile.
4- L'employé le plus ancien est responsable de la propreté des locaux. Les plus jeunes s'annoncent chez lui 40 minutes avant la prière et sont également à sa disposition en fin de journée.
5- L'habillement doit être simple. Le personnel ne doit pas se vêtir de couleurs claires et doit porter des bas convenables. il est interdit de porter des caoutchouc et mentaux dans les bureaux car le personnel dispose d'un fourneau. Exception sera faite en cas de mauvais temps pour les foulards et chapeaux. On recommande en outre d'apporter chaque jour, pendant l'hiver, quatre livres de charbon.
6- Il est interdit de parler pendant les heures de bureau. Un employé qui fume des cigares, prend des boissons alcooliques, fréquente des salles de billard ou des milieux politiques est suspect quant à son honneur, son honnêteté et sa correction.
7- Il est permis de prendre de la nourriture entre 11 heures 30 et 12 heures. Toutefois, le travail ne doit pas être interrompu.
8- Devant la clientèle, la Direction et les représentants de la presse, l'employé témoignera modestie et respect.
9- Chaque membre du personnel a le devoir de veiller au maintien de sa santé. En cas de maladie, le salaire ne sera pas versé. On recommande à chacun de mettre une bonne partie de son gain de côté afin qu'en cas d'incapacité de travail et dans sa vieillesse, il ne soit pas à la charge de la collectivité.
10- Pour terminer, nous attirons votre attention sur la générosité de ce nouveau règlement dont nous en attendons une augmentation considérable du travail.
Règlement intérieur 1889
1- Piété, propreté et ponctualité font la force d'une bonne affaire.
2- Notre firme ayant considérablement réduit les horaires de travail, les employés de bureau n'auront plus à être présents que de 7 heures du matin à 6 heures du soir et ce les jours de semaine seulement.
3- Des prières seront dites chaque matin dans le grand bureau. Les employés de bureau y seront obligatoirement présents.
4- L'habillement doit être du type le plus sobre. Les employés de bureau ne se laisseront pas aller aux fantaisies des vêtements de couleurs vives ; ils ne porteront pas non plus de bas à moins que ceux-ci ne soient convenablement raccommodés.
5- Dans les bureaux, on ne portera ni manteau, ni pardessus. Toutefois, lorsque le temps sera particulièrement rigoureux, les écharpes, caches-nez et calottes seront autorisés.
6- Notre firme met un poêle à la disposition des employés de bureau. Le charbon et le bois devront être enfermés dans un coffre destiné à cet effet. Afin qu'ils puissent se chauffer, il est recommandé à chaque membre du personnel d'apporter chaque jour quatre livres de charbon durant la saison froide.
7- Aucun employé de bureau ne sera autoriser à quitter son poste de travail sans la permission de Monsieur le Directeur. Les appels de la nature sont cependant permis et pour y céder, les membres du personnel pourront utiliser le jardin au dessous de la seconde grille. Bien entendu, cet espace devra être tenu dans un ordre parfait.
8- Il est strictement interdit de parler durant les heures de bureau.
9- La soif de tabac, de vin ou d'alcool est une faiblesse humaine et, comme telle, est interdite à tous les membres du personnel.
10- Maintenant que les heures de bureau on été énergiquement réduites, la prise de nourriture est encore autorisée entre 11 heures 30 et midi, mais en aucun cas le travail ne devra cesser durant ce temps.
11- Les employés de bureau fourniront leurs propres plumes. Un nouveau taille plume est disponible sur demande chez Monsieur le Directeur.
12- Un senior désigné par Monsieur le Directeur sera responsable du nettoyage et de la propreté de la grande salle ainsi que du bureau directorial. Les juniors et les jeunes se présenteront à Monsieur le Directeur quarante minutes avant les prières et resteront après l'heure de la fermeture pour procéder au nettoyage. Brosses, balais, serpillières et savons seront fournis par la Direction.
13- Augmentés dernièrement, les nouveaux salaires hebdomadaires sont désormais les suivants : Cadets (jusqu'à 11 ans) : 0.50 F ; Juniors (jusqu'à 14 ans) : 1.45 F ; Jeunes : 3.25 F ; Employés : 7.50 F ; Seniors (après 15 ans de maison) : 14.50 F
Les propriétaires reconnaissent et acceptent la générosité des nouvelles lois du travail, mais attendent du personnel un accroissement considérable du rendement en compensation de ces conditions presque utopiques.
Règlement intérieur pour les fileuses logées (Saint-Jean du Gard) - FIN XIXème siècle
Article 1 : Les fileuses doivent obéissance et soumission aux personnes chargées de les surveiller, tant à la maison qu'à la filature.
Article 2 : Au premier coup de sirène, c'est-à-dire à 5 heures et demie du matin, les fileuses devront se lever et procéder à leur toilette afin d'arriver à la filature 5 minutes avant le commencement du travail c'est-à-dire six heures précises.
Article 3 : Il est expressément défendu de manger ou de garder des comestibles dans le dortoir, qui doit être tenu dans un état de propreté absolu. Toutes les semaines, deux ouvrières seront désignées, à tour de rôle par la surveillante, pour balayer les locaux et vider les eaux sales.
Article 4 : Les fenêtres des dortoirs devront être tenues ouvertes pendant la journée ; les lits seront découverts pour permettre l'aération de la literie jusqu'à huit heures du matin.
Article 5 : Pendant le repos du matin, de 8 à neuf heures, chaque ouvrière devra faire son propre lit et secouer avec soin les draps et couvertures.
Article 6 : Pendant les repos, les ouvrières peuvent se promener et se distraire dans la cour attenant à leur logement ; elles ne doivent aller en ville que pour faire les achats qui leur sont indispensables, après en avoir obtenu l'autorisation de leur surveillante.
Article 7 : Il est absolument défendu d'aller en ville la nuit sous aucun prétexte. La porte de la maison donnant sur la rue sera fermée à 6 heures l'hivers, à 8 heures l'été, celles donnant sur la cour à 8 heures l'hiver, à 9 heures l'été. Celles qui, après les heures indiquées, iraient en ville sans autorisation préalable de Monsieur le Directeur, seraient congédiées et perdraient leur droit au voyage aller et retour.
Article 8 : Conformément à l'article 7 ci-dessus, seraient aussi renvoyées les ouvrières qui se feraient remarquer par une tenue et une conduite peu convenable.
Article 9 : Après 9 heures du soir, les lumières seront éteintes, tant au dortoir qu'au réfectoire et les ouvrières devront être couchées et garder le silence.
Article 10 : Les ouvrières doivent assister aux offices le dimanche et les jours fériés.
Article 11 : Toute infraction au nouveau règlement sera sévèrement réprimée soit par une amende, une corvée supplémentaire ou une exclusion.